利用者さんが楽しい生活環境づくり、働き甲斐を感じる職場づくりを目指しています。 世話付きで向上心があり、固定観念に捉われない柔軟な発想が出来る人材を求めています。
利用者さんの第二の家
利用者さんが、その人らしく、安全で安心して過ごせる第二の家となる施設を目指しています。
未経験者でも安心して働ける職場
介護未経験者でも安心して働けるよう、施設内外の研修制度が充実しています。
松本 佑那
配属部署：支援部
2023年入社
京都府京丹後市峰山町出身
生活支援員 （利用者さんの日常生活全般の支援や健康管理、レクリエーションや施設行事等の企画運営。）
前職は高齢者施設で働いていましたが、福祉という分野の経験の幅を広げたく、障害者施設を探していた所、先輩職員さんから「働いてみないか」と声を掛けてもらったから。
今年も行きたかった研修に行かせてもらいました。 福利厚生の面では、急な体調不良による休みでも快くサポートして下さり、子供の行事も育児目的休暇を使って参加する事が出来ました。
子供と一緒にドライブに出かけて美味しい物を食べたり、三段池公園などに行ってで遊具で遊んだりしています。
採用情報
募集職種・仕事内容
生活支援員：利用者のみなさんの日常生活全般の支援や健康管理、レクリエーションや施設行事等の企画運営を行います。
看護師：利用者さんの健康管理、薬剤管理、通院同行、介護福祉士への喀痰吸引等の指導を行います。
調理師：施設厨房での調理全般のお仕事です。約80人の利用者さんへ食事（朝、昼、夕）提供を行います。
採用についての連絡先
採用担当者からのメッセージ
人と接することが好きで、人を思いやることができる多様な人材を求めています。経験・資格がない人は資格取得支援制度でバックアップします。資格のある人はキャリアアップのバックアップをします。職員それぞれの思いに沿ったフレキシブルなキャリアパスで、自分らしさが活かせる職場です。
施設長 大同 敏剛
Tel.0772-68-0770
現在の労働条件
| 勤務地 | 京丹後市大宮町延利200番地 |
|---|---|
| 勤務時間 | 一か月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | 年108日（月9日） |
| 休暇 | 年次休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、その他（子の看護休暇等） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績1.85～4.45月） |
| 昇給 | 有 |
| 福利厚生 諸手当等 | 処遇改善手当、扶養手当、資格手当、奨学金返済支援手当、資格取得支援制度 |
| 副業 | 許可 |
| 住宅補助制度 | 有 |
| 初任給 |
大学卒 ：207,500円 短大卒 ：199,100円 高校卒 ：191,100円 |
インターンシップの受け入れ
| 対象 | 学生・社会人 |
|---|---|
| 実施場所 | あゆみが丘学園 |
| 実習内容 | 日常的な障害者支援の内容や方法について理解を深める。 |
| 実習時期・期間 | 随時受付、実習時期応相談、3日間～5日間 |
| 実施条件 | 研修時 時給なし・交通費（応相談） |
| 応募方法 | メール：info@ayumigaoka.jp、電話：0772-68-0770 |
| 問合せ先 | インターン担当：支援部部長 中西 政博 |
| 設立 | 1985年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 理事長 石河 良一郎 |
| 従業員数 | 74人（男性24人、女性50人、女性比率68％） |
| 平均年齢 | 48.1歳 |
| 所在地 | 〒629-2513 京丹後市大宮町延利200番地 |
| 電話番号 | 0772-68-0770 |
| ＦＡＸ番号 | 0772-68-0772 |
| メール | info@ayumigaoka.jp |
| ホームページ | http://www.ayumigaoka.jp/ |
| https://www.instagram.com/ayumi_gakuen | |
| 業種 | 福祉・医療 |
| 事業内容 | 障害者支援施設(生活介護、入所支援、短期入所、相談支援、共同生活援助) |
| 支社・支店 ・営業所等 | 障害者グループホームなごみ ・ 障害者グループホームきぼう |
| 最寄り駅 ・バス停 | 京都丹後鉄道「京丹後大宮駅」より車で10分 |
