誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり
地域のつながりづくりの強化のため、地区や活動団体等と連携を図り、地域福祉の推進を図っています。
うちの会社のココがすごい！
福祉の「呼びかけ人」「仕掛け人」「仕事人」
社協職員は福祉の「呼びかけ人」「仕掛け人」「仕事人」であり、地域内での「つながりづくり」「仕組づくり」「地域づくり」を地域の役員や活動団体、住民と一緒に進めています。
在宅介護で支える
在宅介護は、介護サービスを利用することで介護の質を高められます。また、ご本人だけではなく、ご家族の介護負担も減らすことが可能です。
きょうと福祉人材育成認証制度
先輩社員からのメッセージ
松本 翔伍
配属部署：総務課
2024年入社
京都府京丹後市網野町出身
担当業務
社協事業の庶務的な関わりを担い、主に車両整備や会員会費の取りまとめを担当しています。
入社理由
きょうたんご就職フェアに参加し、福祉に対する考え方、社協が実施している取り組みや事業に興味を持ったことがきっかけで、採用試験に応募しました。
会社・仕事の魅力
私は、総務課所属で直接地域と関わることは少ないですが、会員からの会費や寄附金をいかに事業に活かすかという部分で携われるところに魅力を感じています。
休日の過ごし方
休日は、趣味のバイクに乗って京丹後を廻っています。海や山に囲まれた自然の中を走るのはとても気持ちが良いです。
採用情報
募集職種・仕事内容
看護師：
介護員：
訪問介護員：
採用についての連絡先
採用担当者からのメッセージ
本会では、地域福祉の推進を目的として、地域のつながりづくりやサロン活動、ボランティア活動などの支援の他に、地域で暮らし続けられるよう老人保健施設やデイサービス事業の運営を行っており、地域福祉の推進に情熱を持った人材を求めています。
総務課 片山 喜文
Tel.0772-65-2100
現在の労働条件
| 勤務地 | 京丹後市やさか老人保健施設ふくじゅ、京丹後市網野デイサービスセンター、京丹後市社会福祉協議会久美浜支所（訪問介護） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日 | 年123日 |
| 休暇 | 土日、祝日、年末年始、GW※平日を含めた連休、夏季休暇、年次休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績4.1ヶ月） |
| 昇給 | 有 |
| 福利厚生 諸手当等 | 通勤、資格、住宅、処遇改善手当など |
| 副業 | 許可 |
| フレックスタイム制導入 | 有 |
| 住宅補助制度 | 有 |
| 初任給 |
大学院卒：220,000～249,400円 大学卒 ：204,400円～237,600円 高校卒 ：188,000円～ |
会社概要
| 設立 | 2004年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 会長 藤井 美枝子 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 86人（男性27人、女性59人、女性比率69％） |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 所在地 | 〒627-0111 京都府京丹後市弥栄町溝谷3464番地 |
| 電話番号 | 0772-65-2100 |
| ＦＡＸ番号 | 0772-65-3294 |
| メール | info@kyotango-shakyo.jp |
| ホームページ | http://www.kyoshakyo.or.jp/kyotango/ |
| http://www.instagram.com/kyotangoshakyo | |
| https://www.facebook.com/kyotangoaitan | |
| 業種 | 福祉・医療 |
| 事業内容 | 看護、介護業務 |
| 支社・支店 ・営業所等 | 京丹後市やさか老人保健施設ふくじゅ、京丹後市社会福祉協議会久美浜支所 |
| 最寄り駅 ・バス停 |
京都丹後鉄道「峰山駅」より車で15分 丹海バス「弥栄病院前バス停」より徒歩3分 |
社会福祉法人 京丹後市社会福祉協議会
