職員の質の向上のために人事考課制度を導入、職員の能力開発への資料とし、職員が最大限、能力を発揮できる配置や処遇の実現をめざします。『きょうと福祉人材育成認証』・『くるみん認定』・『ワーク・ライフ・バランス認証』・『きょうと健康づくり実践企業認証』『京都府子育て支援表彰』を受けるなど、職員にとって働きやすい職場環境づくりを心がけています。
人事考課制度を導入しています。
自己評価と上司評価を行い、職務行動やその成果を振り返ることで、「努力の方向性」が明確にし、職員が最大限、能力を発揮できる配置や処遇の実現をめざします。自分次第で年齢・勤続年数に関係なく、総合職、専門職、指導職、管理職へとキャリアアップが可能です。そのバックアップとして、外部研修・毎月の職場内研修・資格取得のための勉強会などを開催しています。
働きやすい職場環境づくりに努めています。


職員の交流とリフレッシュを目的に歓送迎会・忘年会はもちろん、ビアガーデン・バイキング・そば打ちなどのグルメ企画、運動会やバレーボールなどスポーツ大会、よしもとやUSJなど日帰り旅行、色々な楽しい企画で職員同士のコミュニケーションの場をつくり、仕事への連携と活力に繋げています。

下工垣 智史
配属部署:特別養護老人ホーム
2022年入社
京都府京丹後市大宮町出身
利用者様、家族様への相談援助。
自身の福祉観を磨くため。 自身の生活を豊かにするため。
人の「しあわせ」とは何かを考えられる仕事だと思います。「しあわせ」にするのではなく、その人が「しあわせ」になる為、一緒に考え、寄り添える事が大きな魅力だと感じています。
家族と山や海に行ったり、庭でワイワイして過ごしています。
採用情報
募集職種・仕事内容
介護職員:老人福祉施設での介護全般
採用についての連絡先

採用担当者からのメッセージ
知識よりも経験よりも、やる気があり、スキルアップや資格取得など常に向上心を持ち、チャレンジ精神のある人を求めています。
施設長 髙橋 慎治
Tel.0772-68-1525
設立 | 1999年4月 |
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代表者 | 理事長 石河 良一郎 |
従業員数 | 145人(男性28人、女性117人、女性比率81%) |
平均年齢 | 49歳 |
所在地 | 〒629-2501 京丹後市大宮町口大野295 |
電話番号 | 0772-68-1525 |
FAX番号 | 0772-68-1636 |
メール | oomiyaen@mxa.nkansai.ne.jp |
ホームページ | https://www.oomiyaen.com/ |
https://www.instagram.com/oomiyaen/ | |
業種 | 福祉・医療 |
事業内容 | 老人福祉施設での介護全般 |
支社・支店 ・営業所等 | おおみや苑あけだの家、グループホームおおみや |
最寄り駅 ・バス停 |
京都丹後鉄道「京丹後大宮駅」より車で5分、徒歩25分 丹海バス「口大野団地前バス停」より徒歩5分 |