専門スキルも身につけられる教育制度もあります。チャレンジ精神をもって何事にも前向きに取り組める方を募集します。
若手人財の働きやすい職場づくり
次世代の経営を支える「若手人財の採用・育成」にも積極的に取り組んでおります。まずは会社に慣れて頂くため、入社後3か月間は研修期間となっています。
福利厚生充実
当社では福利厚生も充実!子育て中の女性も働きやすい環境が整っており、安心して働いていただけます。食堂は素敵なカフェ風、値段もお手頃価格です！
土肥 賢
配属部署：基板実装課
2024年入社
京都府京丹後市弥栄町出身
電子回路基板という、電子機器に欠かせない製品を製造する機械オペレーターを担当しています。
小学生の頃から「ものづくり」の分野の職種に興味があり、職場見学を通じて働きやすい環境だと感じ入社しました。
納期を守るために工程の改善を行ったり、不良品を出さないよう業務に取り組むことなど、向上心を持ってより良い成果を求めていくことに魅力を感じています。
車で色々な場所へ出かけたり、友人と会ったりして過ごしています。そのように過ごすことでリフレッシュすることができ、来週も頑張ろうという気持ちになります。
採用情報
募集職種・仕事内容
製造部門（ものづくり部門） ：製造管理者、製造技術者（自動化、Iot、AI化を推進する人財も積極的に採用）
事務職(スタッフ部門）：人事・総務、経理、購買、生産管理、システム・IT人財等
採用についての連絡先
採用担当者からのメッセージ
年齢・部署問わず話しやすい職場環境でのびのびと働けます。年間休日が比較的多くプライベートも充実、仕事も挑戦の機会が豊富で成長を実感することができます。ものづくりに興味のある方、共に成長できる方はぜひご応募ください。
経営管理部 人事・総務課 坂下 裕美子
Tel.0772-84-0241
現在の労働条件
| 勤務地 | 京丹後市久美浜町永留小字下川原94番 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～16：45 |
| 休日 | 年130日（年次有給休暇一斉取得日含む） |
| 休暇 | 土日、祝日、年末年始、GW（平日を含めた連休）、夏季休暇、年次休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：4.4ヶ月） |
| 昇給 | 有 |
| 福利厚生 諸手当等 | 各種保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、食堂、団体保険加入、※パナソニック健保、ベネフィット・ステーション活用による各種福利厚生制度 |
| 副業 | 禁止 |
| フレックスタイム制導入 | 有 |
| 住宅補助制度 | 有 |
| 初任給 |
大学卒 ：180,800円 短大卒 ：175,800円 高専卒 ：175,800円 専門卒 ：175,800円 高校卒 ：170,800円 |
インターンシップの受け入れ
| 対象 | 新卒予定者 |
|---|---|
| 実施場所 | 京丹後市久美浜町永留小字下川原94 |
| 実習内容 | 工場見学・先輩社員との交流 |
| 実習時期・期間 | 応相談 |
| 実施条件 | 特になし |
| 応募方法 | 問合せ先にお電話ください。 |
| 問合せ先 | 経営管理部 担当 前川（TEL 0772-84-0241) |
| 設立 | 1985年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 敏浩 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 従業員数 | 132人（男性51人、女性81人、女性比率61％） |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 所在地 | 〒629-3551 京丹後市久美浜町永留小字下川原94番 |
| 電話番号 | 0772-84-0241 |
| ＦＡＸ番号 | 0772-84-0244 |
| メール | pldvk-saiyo@gg.jp.panasonic.com |
| ホームページ | https://panasonic.co.jp/ew/pldvk/ |
| 業種 | 製造業 |
| 事業内容 | 実装設備を中心とした電子応用機器の製造 |
| 最寄り駅 ・バス停 |
京都丹後鉄道「久美浜駅」より車で10分 丹海バス「永留バス停」より徒歩10分 |
