地域NO.1の魅力ある企業を目指しています。
当社はチャレンジ精神を持ち、何事にも前向きに取り組める方を求めています。積極的に挑戦し、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 一人ひとりの成長を支援する職場環境のもと、皆さまをお待ちしています。
うちの会社のココがすごい！
若手人材の働きやすい職場づくり
年齢や経験に関わらず、一人ひとりが自分の意見や提案を先輩や上司に発言しやすい職場風土です。また、メンバーの成長や学習をサポートしてくれる環境です。（従業員意識調査の結果より）
福利厚生充実
ワークライフバランスの充実につながる働き方に関する諸制度や、リラックスできる休憩スペース、食堂などがあります。
京都で働く人の応援団登録証
先輩社員からのメッセージ
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配属部署：経営管理部 リスク管理課
2025年入社
京都府京丹後市峰山町出身
担当業務
リスク管理全般（廃棄物管理、安全衛生管理など）を担当しています。
入社理由
働きやすい環境と土日祝休みだった点に惹かれ、入社を決めました。
会社・仕事の魅力
スキルや知識を積極的に習得でき、福利厚生も充実しています。
休日の過ごし方
友だちと車で出かけて遊んだり、ごはんを食べに行ったりしてリフレッシュしています。
採用情報
募集職種・仕事内容
製造部門（ものづくり部門） ：製造管理者、製造技術者（自動化、Iot、AI化を推進する人財も積極的に採用）
事務職(スタッフ部門）：人事・総務、経理、購買、生産管理、システム・IT人財等
採用についての連絡先
採用担当者からのメッセージ
新しいことに前向きにチャレンジできる方、そして向上心を持って日々成長を目指す方が活躍しています。 創造力や改革力を発揮し、共に未来を切り拓く仲間を募集しています。
経営管理部 人事総務課 採用責任者
Tel.0772-84-0241
現在の労働条件
| 勤務地 | 京丹後市久美浜町永留小字下川原94番 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～16：45 |
| 休日 | 年131日（年次有給休暇一斉取得日含む） |
| 休暇 | 土日、祝日、年末年始、GW（平日を含めた連休）、夏季休暇、年次休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：4.3ヶ月） |
| 昇給 | 有 |
| 福利厚生 諸手当等 | 各種保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、食堂、団体保険加入、※パナソニック健保、ベネフィット・ステーション活用による各種福利厚生制度 |
| 副業 | 禁止 |
| フレックスタイム制導入 | 有 |
| 住宅補助制度 | 有 |
| 初任給 |
大学卒 ：192,800円 短大卒 ：187,800円 高専卒 ：187,800円 専門卒 ：187,800円 高校卒 ：182,800円 |
インターンシップの受け入れ
| 対象 | 新卒予定者 |
|---|---|
| 実施場所 | 工場内 |
| 実習内容 | 工場見学・先輩社員との交流 |
| 実習時期・期間 | 応相談 |
| 実施条件 | 特になし |
| 応募方法 | 問合せ先にお電話ください。 |
| 問合せ先 | 経営管理部 人事総務課 採用担当 |
会社概要
| 設立 | 1985年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 敏浩 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 従業員数 | 140人（男性50人、女性90人、女性比率64％） |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 所在地 | 〒629-3551 京丹後市久美浜町永留小字下川原94番 |
| 電話番号 | 0772-84-0241 |
| ＦＡＸ番号 | 0772-84-0244 |
| メール | pldvk-saiyo@gg.jp.panasonic.com |
| ホームページ | https://panasonic.co.jp/ew/pldvk/ |
| 業種 | 製造業 |
| 事業内容 | 回路基板実装、電子応用機器の受託生産（EMS） |
| 最寄り駅 ・バス停 |
京都丹後鉄道「久美浜駅」より車で10分 丹海バス「永留バス停」より徒歩7分 |
パナソニック ライティングデバイス久美浜株式会社
